Palveleva johtajuus
– teoriasta käytäntöön
Palveleva johtajuus – teoriasta käytäntöön on käytännönläheinen johtamisopas, joka avaa palvelevan johtajuuden periaatteet ja osoittaa, miten palvelevaa johtajuutta toteutetaan yksilö- ja organisaatiotasolla. Kirja tarjoaa konkreettisia ohjeita johtamiseen, esihenkilötyöhön ja organisaatiokulttuurin kehittämiseen tavoitteena kestävä menestys ja hyvinvoiva organisaatio.
Kirja sopii esihenkilöille, johtajille, asiantuntijoille ja HR-ammattilaisille, jotka haluavat kehittää johtamista, yhteistyötä ja työelämän laatua.
Toimitusaika 5–14 arkipäivää
Yksilöille, jotka haluavat johtaa palvelevan johtajuuden mukaisesti
Tämä kirja on sinulle, joka haluat kehittää omaa johtamistasi inhimilliseksi ja vaikuttavaksi palvelevan johtajuuden periaatteiden mukaisesti. Löydät kirjasta selkeät periaatteet, käytännön työkalut ja reflektiotehtävät, jotka tukevat kasvuasi johtajana ja auttavat vahvistamaan luottamusta jokapäiväisessä johtamistyössä.
Organisaatioille, jotka haluavat rakentaa palvelevaa johtajuutta toteuttavan kulttuurin
Kirja tarjoaa organisaatioille konkreettisen viitekehyksen, jonka avulla voidaan vahvistaa yhteistyötä ja rakentaa kestävää tuloksellisuutta palvelevan johtajuuden pohjalta. Palveleva johtajuus tukee työyhteisön kehittämistä niin, että ihmiset voivat hyvin ja organisaatio menestyy pitkäjänteisesti.
Saat käytännön keinoja soveltaa palvelevan johtajuuden periaatteita, vahvistaa luottamusta sekä kehittää tiimin toimivuutta ja tuloksellisuutta.
Saat työkaluja kehittää organisaatiokulttuuria, vahvistaa palvelevan johtajuuden käytäntöjä ja tukea esihenkilöitä rakentamaan hyvinvoivaa ja tuloksellista työyhteisöä.
Saat selkeän kokonaiskuvan siitä, miten palveleva johtajuus vahvistaa tuottavuutta, henkilöstön sitoutumista ja pitkän aikavälin menestystä.
Kirja auttaa ymmärtämään, mitä yksilö- ja organisaatiotasolta vaaditaan, jotta palveleva johtajuus ei jää yksittäisten ihmisten toiminnaksi vaan juurtuu pysyväksi toimintatavaksi.
Mitä opit tästä kirjasta?
Neljä keskeistä teemaa, jotka muuttavat tapasi johtaa ja rakentaa tiimiä.
Ihmiskeskeisyys
Ymmärrät, miten ihmiskeskeinen johtaminen vahvistaa luottamusta, motivaatiota ja yhteisöllisyyttä ilman että tavoitteellisuus heikkenee.
Tuloksellisuus
Opit, miten palveleva johtajuus kytkeytyy tuottavuuteen, sitoutumiseen ja kestävään pitkän aikavälin menestykseen.
Käytännön työkalut
Saat konkreettisia malleja, reflektiotehtäviä ja soveltamiskeinoja, joiden avulla viet palvelevan johtajuuden periaatteet arjen johtamistyöhön.
Teorian ja käytännön silta
Ymmärrät, miten tutkimus ja käytäntö yhdistyvät selkeäksi ja toteuttamiskelpoiseksi palvelevan johtajuuden toimintamalliksi.
Mitä lukijat sanovat?
Johtajat ja esihenkilöt eri aloilla ovat löytäneet kirjasta arvokkaita oivalluksia työhönsä.
”Kirja toi selkeyttä siihen, miten palveleva johtajuus voidaan yhdistää strategiseen tuloksellisuuteen. Se ei jää arvojen tasolle, vaan näyttää konkreettisesti, miten johtaminen muutetaan teoiksi.”
M
Tj, teknologia-alalta.
”Tämä teos auttaa ymmärtämään, miten palveleva johtajuus juurtuu organisaatiokulttuuriin. Sain käytännön keinoja tukea esihenkilöitä ja vahvistaa luottamusta koko työyhteisössä.”
J
HR-johtaja, julkiselta sektorilta.
”Kirja haastoi tarkastelemaan omaa johtajuuttani syvemmin. Reflektiotehtävät ja selkeät mallit auttoivat viemään palvelevan johtajuuden arjen tilanteisiin heti seuraavana päivänä.”
A
Tiiminvetäjä, asiantuntijaorganisaatiosta.
Palveleva johtajuus – teoriasta käytäntöön on ensimmäinen suomenkielinen kokonaisesitys palvelevasta johtajuudesta!
Tilaa kirja tänään ja ota heti käyttöön kirjan konkreettiset mallit ja työkalut!
Palveleva johtajuus 2.0
Palveleva johtajuus on noussut yhdeksi vaikuttavimmista tavoista johtaa ihmisiä ja organisaatioita. Tässä kirjassa tehdään tutkimusmatka palvelevan johtajuuden evoluutioon, päätyen palveleva johtajuus 2.0 konseptiin. Palvelevan johtajuuden todellinen voima syntyy yksilön ja organisaation ominaisuuksien sekä niitä tukevien edellytysten yhteisvaikutuksesta. Palveleva johtajuus 2.0 kuvaa juuri tätä. Kirja avaa, millaiset yksilön valmiudet, esihenkilötyön taidot ja organisaation rakenteet mahdollistavat kulttuurin, jossa ihmiset voivat kasvaa, onnistua ja kukoistaa – yhdessä.
Kirja tarjoaa selkeitä näkökulmia, konkreettisia toimintamalleja ja oivalluksia niille, jotka haluavat kehittää omaa johtajuuttaan ja rakentaa organisaation, jossa tuloksellisuus ja inhimillisyys kulkevat käsi kädessä.
39,90 €
+ postimaksu lisätään kirjan hintaan kassalla.
Nopea toimitus
Helppo maksaminen
Tietoturvallinen
Kirjoittaja: Kari Matilainen (PsM, KM)
Kari Matilainen on suomalaisessa, yhdysvaltalaisessa, ruotsalaisessa ja ranskalaisessa työkulttuurissa kokemuksensa saanut työ- ja organisaatiopsykologi, joka edistää määrätietoisesti palvelevan johtajuuden juurtumista suomalaiseen työelämään. Hän kuuluu palvelevan johtajuuden keskeisiin asiantuntijoihin Suomessa ja tekee tavoitteellista työtä sen eteen, että palveleva johtajuus muuttuu arjen teoiksi organisaatioissa.
Matilaisen työ yhdistää tutkimuksen, käytännön ja vahvan arvopohjan kokonaisuudeksi, jossa inhimillisyys ja tuloksellisuus eivät ole toistensa vastakohtia vaan toisiaan vahvistavia tekijöitä. Hän on kehittänyt Palveleva Johtajuus 2.0 -viitekehyksen ja erikoistunut sen soveltamiseen suomalaisissa organisaatioissa – erityisesti esihenkilötyössä, muutostilanteissa ja ihmisten kasvun tukemisessa – tavoitteena tehdä palvelevasta johtajuudesta strateginen ja arjessa toteutuva johtamismalli.